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更新于 9月29日

銀行保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人

面議
  • 重慶江北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)
工作職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)落實(shí)總公司銀保部相關(guān)政策,完善分公司銀保管理制度。
2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)合作渠道關(guān)系,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劂y保渠道的開拓與維護(hù),建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道和業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的銀保年度目標(biāo)和任務(wù),確定實(shí)施步驟,以保證銀保業(yè)務(wù)考核指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的順利達(dá)成;根據(jù)公司各項(xiàng)管理政策,強(qiáng)化完善基礎(chǔ)管理能力,及時(shí)傳達(dá)公司銀保渠道的各項(xiàng)制度和策略。
4.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)分公司銀保行銷工作計(jì)劃及預(yù)算、檢查業(yè)務(wù)計(jì)劃及推動(dòng)營(yíng)銷方案;制定、落實(shí)銀保續(xù)期業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)、考核制度、費(fèi)用政策,推動(dòng)銀保續(xù)期業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)分析當(dāng)?shù)劂y保市場(chǎng)、同業(yè)、渠道的經(jīng)營(yíng)策略、方案、數(shù)據(jù),提出經(jīng)營(yíng)對(duì)策;合理高效使用各項(xiàng)費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行總公司對(duì)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率和人力費(fèi)用投產(chǎn)比的管理。
6.負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)內(nèi)勤和外勤日常管理及隊(duì)伍建設(shè),督促、指導(dǎo)銀保內(nèi)外勤工作正常開展。
7.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃,做好人員分工及職責(zé)劃分,組織推動(dòng)部門工作有序開展,通過部門例會(huì)等形式,追蹤各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)通過團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作指導(dǎo)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、專業(yè)水平及工作能力,做好部門梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.年齡要求:40周歲(含)以下;
2.學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能要求:6年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀保管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);熟悉銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)知識(shí);

工作地點(diǎn)

重慶江北區(qū)國(guó)金中心t6寫字樓15樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事行政部負(fù)責(zé)人

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公司Logo長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司
能力多大,舞臺(tái)就有多大----誠摯邀請(qǐng)您加盟長(zhǎng)城人壽長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)城人壽”)是始建于2005年的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司,由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司等國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國(guó)性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國(guó)家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù);經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長(zhǎng)城人壽由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資,注冊(cè)資本逾62.19億元。顯赫的國(guó)資股東背景,為長(zhǎng)城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來,長(zhǎng)城人壽嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,自開業(yè)以來一直聘用國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師,聘請(qǐng)國(guó)際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請(qǐng)全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾,長(zhǎng)城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財(cái)富,人才是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺(tái)。公司對(duì)人才的基本要求是:有責(zé)任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實(shí)。長(zhǎng)城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個(gè)人才,你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺(tái),就到長(zhǎng)城人壽一展身手吧!歡迎加盟長(zhǎng)城人壽,共筑長(zhǎng)城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外,公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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