崗位職責(zé):
1.參與前期項(xiàng)目的技術(shù)競標(biāo)工作,包括技術(shù)競標(biāo)資料的編制及現(xiàn)場的技術(shù)交流;
2.參與公司新技術(shù)推廣工作;
3.參與分子公司技術(shù)難點(diǎn)問題的技術(shù)支持任務(wù);
4.負(fù)責(zé)中高難度項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,牽頭組織重大技術(shù)的評審和所有開發(fā)中技術(shù)問題的關(guān)閉,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
5.統(tǒng)籌分管領(lǐng)域的技術(shù)沉淀工作,定期組織更新《歷史問題清單》、《經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)》的編寫,修改及培訓(xùn)。(系統(tǒng)領(lǐng)域分塊:主儀表板、副儀表板、門板、立柱、保險(xiǎn)杠、車身腰線以上外飾件,車身腰線以下裝飾件、功能件)
6.參與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的橫展工作;
任職要求:
1.熟悉汽車內(nèi)外飾行業(yè)發(fā)展趨勢(輕量化、智能化、環(huán)保化),并能快速提升技能適應(yīng)發(fā)展需求;
2.掌握大眾、吉利、長安、廣汽、奇瑞、上汽等主流主機(jī)廠的開發(fā)流程,并具備熟練開發(fā)項(xiàng)目的能力;
3.熟悉汽車內(nèi)外飾細(xì)分領(lǐng)域(如儀表板、門板、副板、立柱、保險(xiǎn)杠、擾流板、非金屬尾門等總成)的市場競爭格局與技術(shù)痛點(diǎn),具備統(tǒng)籌跨部門資源(研發(fā)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn))達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)的技術(shù)管理能力;
4. 熟悉汽車內(nèi)外飾行業(yè)材料、設(shè)計(jì)、工藝、模具、檢具、工裝、實(shí)驗(yàn)等相關(guān)領(lǐng)域的知識,具備跨領(lǐng)域整合知識應(yīng)用、總結(jié)及延伸能力;
5.熟悉質(zhì)量管理的基本知識、質(zhì)量工具、五大核心工具(APQP、PPAP、FMFA、MSA、SPC)的基本原理、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(IATF 16949、VDA6.3等)、顧客要求(Formel Q、QSB+、QCA等客戶要求)。
6.具備較強(qiáng)溝通能力,能清晰傳達(dá)管理要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)及完成團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)。