比亞迪通過“比學趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實現(xiàn)競爭,謙虛,吃苦,好學的人才價值。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上汽車座椅QE經(jīng)驗;
2.對座椅裝配、骨架、焊接、發(fā)泡、面套工藝較熟;
3.具有良好的溝通協(xié)調能力。
4.有良好的問題分析解決能力,熟悉8D、5WHY、FTA、QC手法等問題分析及質量管理工具,有6西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先
5、能識別圖紙,具備一定的操作UG\CATIA軟件能力。
崗位職責:
1、拉通各基地質量相關各項措施(如:改善措施、管理制度等)
2、推動使用使用系統(tǒng)進行質量管理;
3、組織并指導質量改善活動;
4、支持基地進行質量改善活動;