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比亞迪公司企業(yè)文化:“比學趕幫超”。
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學。"
崗位職責：
1、主導項目的前期調(diào)研、資料收集整理、項目的整體方案規(guī)劃。
2、負責項目方案可行性評估、方案設(shè)計，預(yù)研項目的開發(fā)設(shè)計。
3、負責完成設(shè)備的結(jié)構(gòu)細化設(shè)計和標準件選型，結(jié)構(gòu)設(shè)計評審及優(yōu)化設(shè)計。
4、指導助理工程師完成項目的工程圖、BOM、裝配圖、氣路圖，并整理匯總，協(xié)助項目助理上傳系統(tǒng)。
5、承擔采購、加工、組裝、調(diào)試、試產(chǎn)過程中的異常跟進處理。
6、參與驗證項目的相關(guān)工作，并跟進驗證進度及效果。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他事物。
崗位要求：
1、本科以上學歷，機械類、自動化、過程裝備等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上工裝夾具、非標自動化設(shè)備等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉自動化設(shè)備開發(fā)流程，有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
3、熟悉機械原理、機械結(jié)構(gòu)、機械加工工藝，精通氣動元件、電機、絲桿導軌及其他自動化元件的選型及應(yīng)用；
4、熟練使用繪圖軟件、辦公軟件。
5、 做事積極認真、性格沉穩(wěn)、思維邏輯能力好、責任心強，有較強的問題分析解決能力、溝通能力。