崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)鏈策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定供應(yīng)鏈整體策略,優(yōu)化采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)的協(xié)同流程,降低運(yùn)營(yíng)成本;
2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)與評(píng)估供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,監(jiān)控供應(yīng)商績(jī)效(如交貨期、質(zhì)量、成本),推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn);
3. 采購(gòu)與庫(kù)存管理:制定采購(gòu)計(jì)劃,管控采購(gòu)流程,協(xié)調(diào)庫(kù)存水平以平衡供需,避免缺貨或庫(kù)存積壓;
4. 物流與交付協(xié)調(diào):管理物流合作伙伴,優(yōu)化運(yùn)輸路線和倉(cāng)儲(chǔ)布局,確保物料及時(shí)交付,提升訂單履約率;
5. 風(fēng)險(xiǎn)與成本管控:識(shí)別供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)(如原材料漲價(jià)、物流中斷),制定應(yīng)急預(yù)案,通過談判、集采等方式控制采購(gòu)成本;
6. 數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化:分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、采購(gòu)周期),推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP系統(tǒng))應(yīng)用,提升供應(yīng)鏈效率。
崗位要求:
1、專業(yè)能力
- 供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉制造業(yè)或零售業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式(如VMI、JIT)。
- 具備采購(gòu)談判、庫(kù)存控制、供應(yīng)商評(píng)估經(jīng)驗(yàn),了解供應(yīng)鏈金融、跨境物流等細(xì)分領(lǐng)域知識(shí)。
2、核心素質(zhì)
- 數(shù)據(jù)分析能力:通過數(shù)據(jù)建模(如需求預(yù)測(cè)模型)優(yōu)化庫(kù)存策略,定位供應(yīng)鏈效率瓶頸。
- 跨部門與跨組織協(xié)調(diào)能力:與采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)商等多方協(xié)作,推動(dòng)決策落地。
- 抗壓與應(yīng)變能力:快速響應(yīng)市場(chǎng)波動(dòng)(如原材料短缺),調(diào)整供應(yīng)鏈策略以降低風(fēng)險(xiǎn)。
3、技能與工具
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)、供應(yīng)鏈管理軟件(如JDA)及Excel數(shù)據(jù)分析工具。
- 掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法(如SCOR模型)、成本分析工具(如TCO總擁有成本分析)。