雇員點評標簽
職位描述
經營
崗位職責:
1.推進并落實遠程專業(yè)團隊全業(yè)務流程管理，確保業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展；
2.推進并落實客戶、產品、渠道策略在專業(yè)團隊的落地實施；做好專業(yè)團隊作業(yè)數據監(jiān)測，數據分析及報表管理，持續(xù)推進產能提升；
3.推進并落實專業(yè)團隊績效考核方案，參與專業(yè)團隊人員招聘，內部競聘等相關工作，參與專業(yè)團隊費用管理相關工作；
4.落實專業(yè)團隊合規(guī)管理相關工作，協(xié)助科室其他部門做好專業(yè)團隊職場管理；
5.制定相關話術，并做好推動實施工作；
6.配合落實反洗錢風險識別、評估、監(jiān)控、報告及內控管理等相關工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年以上崗位相關工作經驗；
3.熟悉互聯網與金融業(yè)務的融合、新產品和流程設計、項目管理、內外部跨界合作與關系構建等，有較強的實踐經驗和獨立思考能力；
4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
1.推進并落實遠程專業(yè)團隊全業(yè)務流程管理，確保業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展；
2.推進并落實客戶、產品、渠道策略在專業(yè)團隊的落地實施；做好專業(yè)團隊作業(yè)數據監(jiān)測，數據分析及報表管理，持續(xù)推進產能提升；
3.推進并落實專業(yè)團隊績效考核方案，參與專業(yè)團隊人員招聘，內部競聘等相關工作，參與專業(yè)團隊費用管理相關工作；
4.落實專業(yè)團隊合規(guī)管理相關工作，協(xié)助科室其他部門做好專業(yè)團隊職場管理；
5.制定相關話術，并做好推動實施工作；
6.配合落實反洗錢風險識別、評估、監(jiān)控、報告及內控管理等相關工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年以上崗位相關工作經驗；
3.熟悉互聯網與金融業(yè)務的融合、新產品和流程設計、項目管理、內外部跨界合作與關系構建等，有較強的實踐經驗和獨立思考能力；
4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
工作地點
北京朝陽區(qū)華瑞大廈
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職位發(fā)布者
劉萍萍/招聘配置崗
當前在線
中信銀行信用卡中心
中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發(fā)行信用卡；發(fā)卡3年實現盈虧平衡，是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產品和服務，努力培育經營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來，中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經營理念，秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神，做中國信用卡行業(yè)的領先者。
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