工作職責(zé):
1、按公司/區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及KPI各項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展實(shí)施各項(xiàng)工作,
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及成本管控,
3、與甲方/政府部門關(guān)系的建立及維護(hù),
4、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)及把控,
5、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng),協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,45周歲以下;
2、5年以上FM項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),建面10萬(wàn)平方米以上寫字樓物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn):
3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作和成本控制流程制定,清晰的物業(yè)項(xiàng)目管理思路和服務(wù)理念:
4、有非常優(yōu)秀的決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,能持續(xù)為業(yè)主提供有價(jià)值、可行的管理策略;
5、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)能力強(qiáng)。