職位描述
招聘人事培訓(xùn)薪酬福利
參與招聘工作，負(fù)責(zé)薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等部分工作內(nèi)容的具體實(shí)施。
工作內(nèi)容:
1、 人員招聘:根據(jù)公司需要完成招聘崗位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷的初篩和溝通，對(duì)接用人部門進(jìn)行面試，面試結(jié)果的追蹤，以及完成人員面試后背景調(diào)查、入職對(duì)接等手續(xù)。
2、 員工手續(xù)辦理：做好員工入離職手續(xù)的辦理、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納，根據(jù)需要做好員工的工傷申報(bào)、產(chǎn)假津貼申請(qǐng)、退休手續(xù)辦理等人事手續(xù)的辦理。
3、 參與公司核心崗位的市場(chǎng)薪酬調(diào)研，為公司的人事決策提供依據(jù)，負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的匯總編制并且報(bào)送財(cái)務(wù)部。
4、 培訓(xùn)準(zhǔn)備及后勤支持：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)作做好培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的提前準(zhǔn)備，以及培訓(xùn)簽到手續(xù)，追蹤培訓(xùn)效果，更新和完成培訓(xùn)檔案。
5、 根據(jù)公司需要參與人力資源其他模塊如薪酬、績(jī)效等相關(guān)工作；
6、 辦公室其他行政類相關(guān)工作。
任職資格：
學(xué)歷/專業(yè):本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
年 齡：25-35歲
經(jīng)驗(yàn):有3年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，
技能技巧/證書:人力資源三級(jí)以上證書
能力:至少擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有良好的親和力和溝通能力
工作內(nèi)容:
1、 人員招聘:根據(jù)公司需要完成招聘崗位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷的初篩和溝通，對(duì)接用人部門進(jìn)行面試，面試結(jié)果的追蹤，以及完成人員面試后背景調(diào)查、入職對(duì)接等手續(xù)。
2、 員工手續(xù)辦理：做好員工入離職手續(xù)的辦理、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納，根據(jù)需要做好員工的工傷申報(bào)、產(chǎn)假津貼申請(qǐng)、退休手續(xù)辦理等人事手續(xù)的辦理。
3、 參與公司核心崗位的市場(chǎng)薪酬調(diào)研，為公司的人事決策提供依據(jù)，負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的匯總編制并且報(bào)送財(cái)務(wù)部。
4、 培訓(xùn)準(zhǔn)備及后勤支持：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)作做好培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的提前準(zhǔn)備，以及培訓(xùn)簽到手續(xù)，追蹤培訓(xùn)效果，更新和完成培訓(xùn)檔案。
5、 根據(jù)公司需要參與人力資源其他模塊如薪酬、績(jī)效等相關(guān)工作；
6、 辦公室其他行政類相關(guān)工作。
任職資格：
學(xué)歷/專業(yè):本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
年 齡：25-35歲
經(jīng)驗(yàn):有3年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn)，
技能技巧/證書:人力資源三級(jí)以上證書
能力:至少擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有良好的親和力和溝通能力
薪酬福利：
1、7.5小時(shí)工作制，周末雙休、五險(xiǎn)一金
2、全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+健康體檢+婚育禮金
3、定期的員工活動(dòng)，拓展訓(xùn)練，聚餐，國(guó)內(nèi)旅游等
4、完善的培訓(xùn)體系：豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái)，提高與工作相關(guān)的各種技能，分享新技術(shù)、新知識(shí)
1、7.5小時(shí)工作制，周末雙休、五險(xiǎn)一金
2、全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+健康體檢+婚育禮金
3、定期的員工活動(dòng)，拓展訓(xùn)練，聚餐，國(guó)內(nèi)旅游等
4、完善的培訓(xùn)體系：豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，為員工搭建個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái)，提高與工作相關(guān)的各種技能，分享新技術(shù)、新知識(shí)
工作地點(diǎn)
青島市南區(qū)福泰廣場(chǎng)-B座1101-1102
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職位發(fā)布者
趙青/人力主管
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青島天恒國(guó)際物流有限公司天恒國(guó)際物流有限公司創(chuàng)立于2000年，主要為客戶提供海運(yùn)國(guó)際物流服務(wù)，是國(guó)家外經(jīng)外貿(mào)部、批準(zhǔn)的一級(jí)貨運(yùn)代理公司。公司自創(chuàng)建以來，一直秉承“服務(wù)、誠(chéng)信、專業(yè)、共盈”的原則，以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和不懈的創(chuàng)新精神，不斷發(fā)展、追求卓越。公司提出了“先做強(qiáng)再做大，先做專業(yè)再求發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，在國(guó)內(nèi)主要口岸城市開設(shè)分部，與國(guó)內(nèi)外數(shù)十家大型船公司建立了長(zhǎng)久的合作關(guān)系。在危險(xiǎn)品、化工品操作、海鐵聯(lián)運(yùn)、大宗散貨、倉儲(chǔ)、物流等方面形成了自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，并與歐洲、美國(guó)、印度等100多個(gè)國(guó)家建立了良好的合作關(guān)系。公司在管理上，采用現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化的現(xiàn)代科學(xué)管理手段，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在用人上，公司本著“以人為本、人才第一”。的用人理念。公司2008年11月7日榮獲“中國(guó)國(guó)際海運(yùn)網(wǎng)金牌訂艙榮譽(yù)合作伙伴”。公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，是發(fā)展成一個(gè)覆蓋全球的，以實(shí)體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的國(guó)際物流公司。集合遍布全球的客戶資源進(jìn)行分類，實(shí)現(xiàn)集中采購，共享資源利益，同時(shí)為客戶提供從采購到運(yùn)輸?shù)拈T到門“一站式”綜合物流服務(wù)。天恒國(guó)際物流是MSC、COSCO、KMTC這三個(gè)船公司的訂艙代理，與MAERSK、TSL、 EMC等有良好的合作關(guān)系，銷售平臺(tái)具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。公司擁有專業(yè)的運(yùn)作模式，良好的工作氛圍及完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供優(yōu)越的薪酬福利，鼓勵(lì)員工通過不斷學(xué)習(xí)獲得更多的技能，與公司共同發(fā)展。熱忱歡迎您的加入！
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