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培訓主管(工作地點:焦作,日常提供住宿,周末有往返鄭州班車)

7000-11000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 體育場
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓技術崗培訓內(nèi)部培訓銷售業(yè)務培訓
主要職責:
1、協(xié)助集團培訓管理部制定事業(yè)部培訓管理體系與培訓相關工作流程與要求,規(guī)范事業(yè)部培活動; 2、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案; 3、配合集團培訓管理部組織培訓需求調(diào)查與分析; 4、根據(jù)各部門培訓需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部的培訓計劃; 5、結(jié)合集團培訓管理部制定具體培訓時程表,提前做好相關講師、場地、費用、資料、物品等溝通準備工作; 6、負責事業(yè)部培訓過程的組織、監(jiān)督和問題反饋; 7、負責事業(yè)部培訓效果的評估與反饋,提出改進意見,配合集團培訓管理部做好培訓講師等級評定工作; 8、負責新進人員、新晉人員、崗位調(diào)整人員的培訓學習計劃制定、實施的跟蹤和階段性評估,并制作月度學習評估報告; 9、負責一線崗位工序或員工的學習計劃制定、實施的跟蹤和階段性評估,確保生產(chǎn)現(xiàn)場培訓實施到位,并達到崗位操作要求標準; 10、針對培訓效果進行評價與分析總結(jié),提出改進意見和建議,提高培訓有效性; 11、組織編寫內(nèi)部各崗位培訓課程及教材、培訓考試題庫等,并負責存檔; 12、負責培訓考核資料存檔,為員工轉(zhuǎn)正、晉升等工作提供依據(jù)。 任職要求: 1、25-30歲,大學本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè); 2、三年以上培訓相關工作經(jīng)驗,熟悉國家相關的勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟悉培訓管理流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力;有較強的工作責任心和上進心,工作細致謹慎,能夠承受一定的工作壓力; 4、具有一定的計算機水平,能夠使用計算體辦公自動化軟件; 5、具備一定的文字表達能力和公文寫作能力。
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工作地點

鄭州金水區(qū)隆豐皮草(國奧商務店)

職位發(fā)布者

豆先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo隆豐皮草
隆豐革樂美有限公司,于1995年注冊成立,總部位于中國河南省孟州市西工業(yè)區(qū),分支布局在全球各地:河南鄭州、河南上蔡、中國香港、泰國曼谷、新西蘭基督城、澳大利亞墨爾本、英國利茲、英國倫敦、西班牙巴薩羅那、美國洛杉磯。截至目前,隆豐集團占地3000畝左右,擁有員工10000余人。身處現(xiàn)代化工業(yè)時代,我們正在全面啟動自動化生產(chǎn)和控制系統(tǒng),在全球范圍內(nèi)吸納和培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)人才,用更加精細化的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,持續(xù)快速發(fā)展。經(jīng)過20余年的發(fā)展,隆豐已經(jīng)成為一家集技術研發(fā)、品牌經(jīng)營、毛革皮革制造、精品鞋制造為一體的綜合性集團企業(yè)。我們在全球范圍內(nèi)尋找優(yōu)質(zhì)原料,遵循自然法則,建立產(chǎn)品的可追溯性;我們堅持源頭把控,結(jié)合市場需求,開發(fā)和生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品供全球消費者。我們致力于經(jīng)營一個現(xiàn)代化和負責任的企業(yè)。2017年隆豐成功完成污水處理一、二期工程及深度處理技術的升級改造,日處理污水能力40000噸,排放標準達到綜合污水一級A,實現(xiàn)環(huán)保、清潔、循環(huán)生產(chǎn)。我們是變革的推動者。我們挑戰(zhàn)和推進邊界,以適合我們現(xiàn)在和未來生活的世界的方式,制造更好的有價值的產(chǎn)品,延伸天然產(chǎn)品的美與可持續(xù)性。我們立志成為全球皮草行業(yè)的領跑者,成為全球舒適鞋履專家。
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