任職要求
年齡:28-45歲
學歷:大專及以上(學信網(wǎng)可查)
1.3年以上壽險團隊管理經驗(15人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2.豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動;
3.善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4.保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先;
崗位職責
1.負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務等;
2.負責總分公司相關政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3.接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內專員管理;
福利待遇
1.入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2.發(fā)放管理層專屬主管管理津貼
3.基礎收入含職級津貼、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;
4.整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5.周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定);
注:薪資待遇,工作內容詳情可約面試了解!