崗位職責(zé):
1、實(shí)施過(guò)程管控:負(fù)責(zé)上線單位ERP系統(tǒng)實(shí)施人力資源模塊全生命周期管理,包括項(xiàng)目準(zhǔn)備、方案宣貫、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換等關(guān)鍵環(huán)節(jié);定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、ERP項(xiàng)目部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
2、專項(xiàng)工作執(zhí)行:承接上級(jí)單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、具備5年及以上國(guó)央企ERP實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);3年以上大型集團(tuán)企業(yè)ERP領(lǐng)域組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)完整的大型集團(tuán)企業(yè)ERP實(shí)施項(xiàng)目;
2、具備較高水平的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)人力管理領(lǐng)域;能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)和解決復(fù)雜的問(wèn)題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)解決方案藍(lán)圖;
3、具備一定項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目計(jì)劃、資源調(diào)配和進(jìn)度控制,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和變更,保證項(xiàng)目成功;工作態(tài)度良好,能夠積極推動(dòng)項(xiàng)目問(wèn)題解決。