1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃;分解集團(tuán)、股份和公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)至各業(yè)務(wù)模塊;建立并監(jiān)控KPI考核指標(biāo)體系;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)管理與制度建設(shè):組織修訂財(cái)務(wù)共享管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程;督導(dǎo)各業(yè)務(wù)組工作進(jìn)度并協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源;審批重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)及特殊流程申請(qǐng);
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理:組建專(zhuān)業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)并實(shí)施梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;組織實(shí)施績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制;定期向財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況及重大事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理:推動(dòng)智能化、數(shù)字化共享平臺(tái)建設(shè);識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并建立防控機(jī)制;其他臨時(shí)工作和專(zhuān)項(xiàng)任務(wù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.能力經(jīng)驗(yàn):8年及以上工作年限,具有3年及以上國(guó)央企全盤(pán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算工作經(jīng)驗(yàn),精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,內(nèi)控要求,對(duì)于財(cái)務(wù)信息化比較了解。精通ERP軟件中的財(cái)務(wù)模塊或者精通用友NCC各種財(cái)務(wù)模塊;
3.能力素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn),能夠具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理能力;
4.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)證書(shū),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
5.具有相近行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
備注:投遞截止時(shí)間 9月14日18:00。