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崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系建設(shè) 1) 導(dǎo)制定公司質(zhì)量管理方針、目標(biāo)及制度，確保與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司戰(zhàn)略一致； 2) 推動(dòng)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審； 3) 引入先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法，提升公司整體質(zhì)量管理水平； 4) 指導(dǎo)各部門開展質(zhì)量相關(guān)工作，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。 2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化 1) 依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范； 2) 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，定期評(píng)估和優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3) 參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程，制定新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范； 4) 組織跨部門研討，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)有效執(zhí)行。 3、質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督 1) 建立原材料、半成品和成品的檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2) 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 3) 對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處理，制定糾正和預(yù)防措施； 4) 定期分析質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量報(bào)告，為決策提供依據(jù)。 4、質(zhì)量問(wèn)題處理與改進(jìn) 1) 組織對(duì)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，制定整改方案并跟蹤落實(shí)； 2) 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，組織相關(guān)部門開展質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)； 3) 收集客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時(shí)解決； 4) 建立質(zhì)量問(wèn)題預(yù)警機(jī)制，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 5、供應(yīng)商質(zhì)量管理 1) 制定供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和審核流程，參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)估； 2) 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)和監(jiān)督，提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量； 3) 處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，督促供應(yīng)商采取糾正和預(yù)防措施； 4) 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量績(jī)效評(píng)估，建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案。 6、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1) 負(fù)責(zé)質(zhì)量中心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 2) 制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和績(jī)效考核指標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效管理； 3) 營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力； 4) 協(xié)調(diào)質(zhì)量中心與其他部門的工作關(guān)系，確保質(zhì)量工作順利開展。 7、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 1) 策劃和組織質(zhì)量宣傳活動(dòng)，提高全員質(zhì)量意識(shí)； 2) 推動(dòng)質(zhì)量文化在公司內(nèi)部的傳播和落地，形成良好質(zhì)量氛圍； 3) 樹立質(zhì)量標(biāo)桿，推廣優(yōu)秀質(zhì)量案例和經(jīng)驗(yàn)； 4) 組織質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽，提升員工質(zhì)量技能和知識(shí)水平。 8、其它 1) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上一次性衛(wèi)生用品生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有至少 3 年的質(zhì)量管理全面統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)， 曾任質(zhì)量總監(jiān)及以上崗位，主導(dǎo)過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目； 2、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、食品科學(xué)與工程（衛(wèi)生用品方向）、化學(xué)工程與 工藝等相關(guān)專業(yè)； 3、質(zhì)量管理知識(shí)：精通一次性衛(wèi)生用品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)，可有效指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控 熟悉 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行； 4、專業(yè)技術(shù)知識(shí)：掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析方法，如 SPC、FMEA 等，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析解決質(zhì)量問(wèn)題； 熟悉國(guó)家及行業(yè)關(guān)于一次性衛(wèi)生用品的質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司產(chǎn)品合規(guī)； 5、應(yīng)急管理能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力，能夠制定完善的應(yīng)急預(yù)案，并組織演練和實(shí)施； 6、溝通協(xié)調(diào)能力：善于與公司內(nèi)外部各部門、機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)質(zhì)量相關(guān)工作； 7、高度的責(zé)任心：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，在面對(duì)復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題和緊急情況時(shí)， 能夠果斷做出決策，采取有效的措施加以應(yīng)對(duì)。