技能要求:
管理經(jīng)驗,行業(yè)經(jīng)驗,門店銷售運營,銷售管理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管轄店鋪銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù);
2、負責(zé)所轄店鋪內(nèi)銷售情況的跟進,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,分析并提出促進銷售的建議;
4、負責(zé)定期的巡店,對店面現(xiàn)有發(fā)現(xiàn)的問題進行指正,并解決店員工作期間存在的問題;
5、負責(zé)定期對門店人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等;
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括帶教、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作;
8、負責(zé)新店開業(yè)前期籌備工作開展,訂貨補貨安排等事宜;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,并有5年以上店面管理或3年以上區(qū)域經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于溝通、談判,有良好的團隊組建領(lǐng)導(dǎo)能力,邏輯思維和構(gòu)建能力良好。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、餐補、全勤獎