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更新于 8月27日
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舉報(bào)

材料工程師(J10271)

8000-12000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計(jì)工藝改良金屬材料材料檢測
崗位職責(zé):
1、參與空板制程所需材料的選擇、開發(fā)與測試，確保材料符合公司產(chǎn)品要求；
2、研究與評估新材料的特性和性能，分析其在制程中的適應(yīng)性和穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)材料進(jìn)廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施，確保所采購材料符合規(guī)格；
4、對材料相關(guān)的制程問題進(jìn)行分析，并提供解決方案以提升成品良率；
5、定期分析材料使用情況，優(yōu)化材料消耗和成本；
6、配合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)處理材料引發(fā)的制程問題，提供技術(shù)支持；
7、制定材料使用規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求；
8、協(xié)助技術(shù)和工藝團(tuán)隊(duì)對制程進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
9、參與材料供應(yīng)商的評估和審核，協(xié)助采購部門確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和材料質(zhì)量；
10、定期與供應(yīng)商溝通，跟進(jìn)材料質(zhì)量改進(jìn)情況，并處理異常問題；
11、編制和維護(hù)材料相關(guān)的技術(shù)文件、測試報(bào)告和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；
12、定期提交材料應(yīng)用分析報(bào)告，提出材料改進(jìn)建議和降本措施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上FPC、PCB行業(yè)或相關(guān)材料工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉空板制程及材料特性；
3、掌握常用的材料分析測試方法，如拉伸測試、熱穩(wěn)定性測試、成分分析等；
4、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)材料和制程中的問題；
5、熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等）者優(yōu)先；
6、熟練使用Office、AutoCAD等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州新區(qū)金山路118號(hào)

職位發(fā)布者

林丹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo毅嘉電子（蘇州）有限公司
蘇州毅嘉:成立于2001年12月份,系臺(tái)灣毅嘉科技股份有限公司在中國大陸?yīng)氋Y經(jīng)營的第二家企業(yè).投資總額22221萬美元，注冊資本8700萬美元。一期占地約80畝,建筑面積75000余平米,二期占地121畝,建筑面積80000平米。公司分設(shè)按鍵、軟性線路板兩大事業(yè)處，經(jīng)營各式通信、信息、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)性電子按鍵彈片、橡塑膠及薄膜光電開關(guān)、軟性印刷電路板研究、發(fā)展、制造、銷售。在毅嘉大家庭，優(yōu)秀的人才始終是推動(dòng)公司不斷發(fā)展的原動(dòng)力。我們尊重人才、唯才是用，強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能和素質(zhì)的持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，提升員工自身價(jià)值。公司福利： 1、公司擁有新區(qū)一流的住宿條件（員工宿舍均為空調(diào)房）； 2、完善的配套設(shè)施，公司內(nèi)設(shè)小吃店、空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)、休閑場所； 3、提供完善的福利待遇，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金； 4、為員工提供學(xué)習(xí)、發(fā)展平臺(tái)及海內(nèi)外訓(xùn)練、研修機(jī)會(huì)。公司地址:蘇州新區(qū)金山路118號(hào)交通: 3005路/游3至金山路紫徑街東可直達(dá)或乘坐35路/326路至典橋站，下車步行259米至南門即可附: 1.投遞簡歷時(shí)，煩請注明應(yīng)聘崗位和期望薪資 2.煩請接到面試通知的各位攜帶您本人的身份證原件、畢業(yè)證原件、其他專項(xiàng)證書原件和筆至公司參加面試，謝謝！
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