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崗位職責(zé)：

1、在集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、銷售等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、成本核算制度及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)預(yù)決算工作； 6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作； 7、指導(dǎo)及督促各分公司做好財(cái)務(wù)管理工作。 8、負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，考核經(jīng)營(yíng)成果，并及時(shí)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。 9、參與協(xié)助各部門制定考核指標(biāo)，分析各考核指標(biāo)的執(zhí)行情況，并及時(shí)提出改進(jìn)措施。

10、參與審查涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案； 11、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 12、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

工作時(shí)間8點(diǎn)-17：00，周末單休，提供午餐，工資面議。