【崗位職責(zé)】
1、熟悉并了解公司主營業(yè)務(wù)及市場動(dòng)態(tài);
2、客戶服務(wù)室續(xù)收、服務(wù)和新保開拓目標(biāo)的制定和追蹤、落實(shí);
3、客戶服務(wù)室續(xù)收和新保業(yè)務(wù)的階段分析和總結(jié);
4、對(duì)屬員進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練、輔導(dǎo)和陪訪;
【收入體系】
1、社保補(bǔ)貼,意外保障、養(yǎng)老保障;
2、續(xù)收收費(fèi)傭金+新保傭金+新保管理獎(jiǎng)金+續(xù)期管理傭金+年終獎(jiǎng)金;
【基本要求】
1、24至45周歲,條件特別適合者可放寬要求;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;
5、具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【培訓(xùn)體系】
1、職前培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等;
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等;
【公司業(yè)務(wù)】
集團(tuán)旗下業(yè)務(wù):健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、少兒教育保險(xiǎn)、建工險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等