崗位要求
- 教育背景:本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:有在大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 知識技能:精通辦公軟件,具備出色的寫作、表達和溝通能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,同時需有良好的洞察力和分析判斷能力。
- 素質(zhì)要求:具備高度的責任心和忠誠度,能夠嚴守公司機密,工作認真細致,能承受較大的工作壓力,具備良好的時間管理能力和應(yīng)變能力。
崗位職責
- 日常事務(wù)協(xié)助:負責董事長的日程安排,包括會議安排、出差行程規(guī)劃等;整理董事長的文件、資料,做好文件的歸檔和管理工作;接聽董事長的電話,記錄重要信息并及時轉(zhuǎn)達。
- 溝通協(xié)調(diào):作為董事長與公司各部門之間的橋梁,傳達董事長的指示和要求,收集各部門的工作匯報和問題反饋,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通問題;與外部合作伙伴、客戶等進行溝通協(xié)調(diào),安排商務(wù)接待活動,維護良好的合作關(guān)系。
- 文件處理與寫作:起草、撰寫董事長的發(fā)言稿、工作報告、重要文件等;審核公司的各類文件、合同,確保文件的準確性和合規(guī)性;對公司的重要決策和會議內(nèi)容進行記錄和整理,形成會議紀要并跟蹤落實情況。
- 項目跟進:協(xié)助董事長對公司的重大項目進行跟蹤和監(jiān)督,收集項目進展信息,分析項目中存在的問題,為董事長提供決策支持;參與項目的調(diào)研、策劃和執(zhí)行,協(xié)助董事長推動項目的順利進行。
- 信息收集與分析:收集行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手資料等,進行整理和分析,為董事長提供決策參考;對公司內(nèi)部的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題和機會,為公司的發(fā)展提供建議。
-完成董事長安排的其他工作