崗位職責:
1、在負責人的帶領下,完成概念設計、方案設計、方案深化、文本編制、方案評審等工作,具有較好的方案構思和設計能力;
2、負責收集方案設計前期資料,制定設計原則和統(tǒng)一技術措施,處理項目中關鍵性技術問題,對方案設計技術質量負責。
3、負責與客戶、審批部門的咨詢、溝通和匯報工作,落實并解決項目設計中的技術問題和相關設計圖紙的完善,從專業(yè)的角度給予客戶方案設計建議。
4、負責建筑方案設計階段總體進度計劃管理,把控設計進度及質量,能夠處理項目中關鍵性技術問題;
5、負責對方案、相關法規(guī)、案例進行研究、知識歸檔和文件標準化,了解國內建筑在規(guī)劃、設計、綠建方面的發(fā)展,編寫研究報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃相關專業(yè),具有高級職稱或注冊類證書優(yōu)先; 2、年齡35周歲以內,3年以上大型甲級院工作經驗,特別優(yōu)秀者,可放寬年齡要求; 3、熟悉專業(yè)知識及法律法規(guī),熟練使用CAD、SU、PS、OFFICE、日照分析等相關軟件,具備一定的方案創(chuàng)作能力,對方案設計有熱情。
4、主持或參與過多項大型工程方案設計具有商業(yè)辦公、酒店、學校、產業(yè)園區(qū)及住宅等項目經驗,有超高層、復雜公建、醫(yī)療等經驗者優(yōu)先;
5、具備清晰的邏輯思維,工作負責,有一定溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。