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崗位職責
1. 產業(yè)研究支持：跟蹤國家職業(yè)教育政策及財經商貿、交通運輸等相關產業(yè)發(fā)展動態(tài)，協助完成產業(yè)發(fā)展趨勢、崗位能力需求等研究報告，為學校專業(yè)建設提供依據。
2. 專業(yè)建設咨詢：參與學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定、專業(yè)調研實施、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化等咨詢工作，結合產業(yè)需求與院校實際給出專業(yè)建議。
3. 課程開發(fā)協作：協助進行數字課程、工作手冊式課程的開發(fā)工作，包括課程內容設計、教學資源整合等，確保課程與產業(yè)崗位要求相匹配。
4. 教學服務保障：為合作院校提供教學實施相關的指導與服務，如教學方法建議、實訓環(huán)節(jié)設計支持等，提升教學效果。
5. 質量評價參與：參與人才培養(yǎng)質量評價體系的構建與實施，收集分析相關數據，為院校改進人才培養(yǎng)工作提供參考。
任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，教育技術學專業(yè)優(yōu)先；具備職業(yè)教育、財經商貿或交通運輸相關領域學習背景者更佳。
2. 經驗要求：具有1-3年教育咨詢服務經驗，尤其是有職業(yè)院校專業(yè)建設、課程開發(fā)咨詢經驗者優(yōu)先；熟悉職業(yè)教育政策與發(fā)展規(guī)律者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
￠ 具備較強的政策解讀能力和產業(yè)研究能力，能快速把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
￠ 了解職業(yè)教育課程開發(fā)邏輯與方法，有數字課程或工作手冊式課程開發(fā)經驗者優(yōu)先。
￠ 具備良好的溝通表達能力和方案撰寫能力，能清晰向院校傳遞咨詢思路與成果。
4. 素質要求：
￠ 具有較強的責任心和服務意識，能積極響應院校需求并提供有效支持。
￠ 具備團隊協作精神，能與同事共同推進項目順利實施。
￠ 學習能力強，能快速適應職業(yè)教育領域的新政策、新要求。
福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇（具體面議），五險一金齊全。
2. 完善的崗前培訓和在職學習機制，助力個人專業(yè)能力提升。
3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間，可根據能力向項目主管、部門經理等管理崗位晉升。
4. 帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等豐富的員工福利。