崗位職責:
1. 負責DNTC新車型PT開發(fā)的整體日程的制定,資源的協(xié)調與確保,開發(fā)風險管控,性能留用判斷等;;
2. 負責DNTC開發(fā)中及市場PT品質課題的對接,組織解析,再發(fā)防止及水平展開,并落實各項品質改善活動;;
3. 負責DNTC新車型開發(fā)PT系統(tǒng)總體成本的管控,規(guī)劃及協(xié)調;;4. 負責DNTC PT動力總成開發(fā)的流程制定/改善及各項開發(fā)活動的落實;;
5. 負責DNTC PT開發(fā)標準體系文件的組織制定及項目過程文檔管理;;
6. 負責與日產(chǎn)對口科室的聯(lián)絡,負責日產(chǎn)品牌現(xiàn)地車型開發(fā)的聯(lián)絡及促進,推進國產(chǎn)化及新開發(fā)等相關業(yè)務;;
7. 協(xié)助日產(chǎn)公司項目管理的援助支撐工作,提供現(xiàn)地支持保障。;
8. 負責和公司內(nèi)外部門保持技術聯(lián)絡,推進各項業(yè)務相關工作,并協(xié)助提供技術支持;;
9. 負責動力總成【U】的規(guī)劃及管理,推進【U】在各開發(fā)車型的搭載落地計劃;
10. 執(zhí)行部門領導交辦的其他臨時任務
任職要求:
1.車輛工程專業(yè)關聯(lián);
2.二年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉整車PT開發(fā)流程者可優(yōu)先考慮;具備整車動力總成開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。;熟悉整車PT動力總成相關構造及原理,熟悉動力總成開發(fā)流程者可優(yōu)先考慮;;
3.工作態(tài)度扎實,有較強的分析能力,溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神和工作主動性;