崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)技術(shù)降成本活動(dòng)邊界研討及實(shí)施流程的建立,并持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化;
2.基于客戶價(jià)值和市場(chǎng)趨勢(shì)從成本技術(shù)的角度進(jìn)行技術(shù)降成本視點(diǎn)分析,檢討中長(zhǎng)期成本改善的方向和目標(biāo);
3.基于中長(zhǎng)期和年度技術(shù)降成本目標(biāo),負(fù)責(zé)研討達(dá)成的活動(dòng)策略和規(guī)劃,引導(dǎo)技術(shù)部門明確落地方案,并推進(jìn)管理
4.負(fù)責(zé)車型生命周期降成本目標(biāo)達(dá)成的技術(shù)降成本活動(dòng)策略分析和規(guī)劃,并推進(jìn)管理
5..負(fù)責(zé)多維度(車輛/系統(tǒng)/部品)技術(shù)降成本案件發(fā)掘活動(dòng)的企劃和實(shí)施,確保年度收益目標(biāo)的達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商技術(shù)降成本目標(biāo)的達(dá)成促進(jìn)和管理,并組織價(jià)值鏈相關(guān)人員共通規(guī)劃和參與重點(diǎn)部品&供應(yīng)商的成本改善活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)技術(shù)降成本專業(yè)know-how積累,標(biāo)準(zhǔn)化以及突破性課題發(fā)掘和解決;
8.負(fù)責(zé)科室效率提升系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理和數(shù)字化呈現(xiàn)等工作,實(shí)現(xiàn)科室數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
任職要求:
1.汽車相關(guān)相專業(yè),3年以上部品開發(fā)及成本技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理經(jīng)驗(yàn)。接受過成本方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;
3.熟悉成本技術(shù)方面知識(shí);了解車輛/部品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理知識(shí);了解車輛/部品設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和制造知識(shí);掌握車輛構(gòu)造及汽車?yán)碚撝R(shí);
4.有較好的溝通能力、資源協(xié)調(diào)和組織能力,有全局化思維、管理及指導(dǎo)能力,良好的邏輯思維和表達(dá)能力,良好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力。