崗位職責(zé):
1.結(jié)合客戶反饋、競爭車市場趨勢、環(huán)境變化,把握車型開發(fā)前提,推動設(shè)定具有競爭力的魅力品質(zhì)目標(biāo),并通過實驗策劃及特別管理改善活動,管控開發(fā)實驗品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
2.根據(jù)公司新車開發(fā)計劃,規(guī)劃實驗部實驗技術(shù)力提升MAP,并推進(jìn)能力提升計劃達(dá)成。
3.策劃新車開發(fā)實驗階段所需實驗資源,通過與制造/SCM/品保/物流/東風(fēng)南方進(jìn)出口/外部試車場/檢測機(jī)構(gòu)等溝通協(xié)調(diào),管控開發(fā)實驗所需資源得到確保,管控開發(fā)實驗各成本(人員/車輛/車身/零件/委托費/差旅等)的目標(biāo)達(dá)成。
4.通過配車計劃,各類會議運營,跟蹤實驗計劃及開發(fā)指摘課題對策與驗證確保各階段品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
5.運營實驗開始判斷會,安全檢收,PM S/R等會議,把控開發(fā)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)課題,確保各階段開發(fā)指標(biāo)達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)保密級別,偽裝要領(lǐng)的制定,明確實驗資源(實驗車輛,實驗數(shù)據(jù),圖片等)的保密對應(yīng)措施。
7.促進(jìn)市場性能改善,通過品質(zhì)課題的快速對應(yīng)和徹底再發(fā)防止檢討,促進(jìn)實驗技術(shù)力提升和實驗標(biāo)準(zhǔn)完善。
8.挖掘或承擔(dān)開發(fā)實驗相關(guān)課題,通過實驗開發(fā)技術(shù)及管理模式創(chuàng)新,實現(xiàn)實驗評價體系不斷優(yōu)化完善,提升開發(fā)效率。
9.相關(guān)工作基準(zhǔn),業(yè)務(wù)流程,管理辦法的制定與修訂。持續(xù)推進(jìn)管理經(jīng)驗的積累和傳承
任職要求:
1.有車輛開發(fā)項目管理或開發(fā)實驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉汽車構(gòu)造及原理、車輛制造工藝、實驗設(shè)備、計測知識、基礎(chǔ)實驗原理等。
3.掌握項目開發(fā)流程、項目管理知識。;
4.日語(J-TEST Rank)3級以上。;