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1.全面負責分公司經營管理工作，完成公司下達的經營業(yè)績指標；
2.負責制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略并組織實施和監(jiān)控；
3.負責發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革，帶領公司健康發(fā)展；
4.負責整合公司上下游產業(yè)資源，與客戶、合作伙伴等外部機構建立關系和維護工作；
5.負責公司團隊搭建及團隊管理工作，構建可持續(xù)發(fā)展的高效能組織團隊，提升團隊專業(yè)能力；
6.搭建關鍵管理流程和規(guī)章制度并推動落地實施，營造企業(yè)良好文化氛圍。
二、條件要求
1.大學本科及以上學歷，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識；
2.具有5年以上大型資產經營公司高層管理經驗，有酒店，營銷和物業(yè)等高層管理從業(yè)經歷者優(yōu)先；
3.具備較強的全局統(tǒng)籌能力、判斷與決策能力及資源整合能力；
4.具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理能力，能夠帶領團隊完成業(yè)績目標；
5.思維清晰，具備較強的溝通表達、組織協(xié)調能力，能夠處理復雜問題；
6.具備良好的判斷和分析能力；
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，責任心強，抗壓能力強，能適應快速響應的企業(yè)節(jié)奏。