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1.全面負責分公司經(jīng)營管理工作，完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標； 2.負責制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略并組織實施和監(jiān)控； 3.負責發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展； 4.負責整合公司上下游產(chǎn)業(yè)資源，與客戶、合作伙伴等外部機構(gòu)建立關(guān)系和維護工作； 5.負責公司團隊搭建及團隊管理工作，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的高效能組織團隊，提升團隊專業(yè)能力； 6.搭建關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度并推動落地實施，營造企業(yè)良好文化氛圍。 二、條件要求 1.大學本科及以上學歷，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識； 2.具有5年以上大型資產(chǎn)經(jīng)營公司高層管理經(jīng)驗，有酒店，營銷和物業(yè)等高層管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備較強的全局統(tǒng)籌能力、判斷與決策能力及資源整合能力； 4.具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 5.思維清晰，具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜問題； 6.具備良好的判斷和分析能力； 7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康，責任心強，抗壓能力強，能適應(yīng)快速響應(yīng)的企業(yè)節(jié)奏。