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工作職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)員工通訊費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、商保、餐費(fèi)等福利的統(tǒng)籌管理，涵蓋核算申報(bào)、系統(tǒng)操作及賬單核對(duì)等；
2、完成考勤月度報(bào)表制作及異常情況追蹤，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、協(xié)助組織與開展新員工入職培訓(xùn)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)施跨部門培訓(xùn)；
4、協(xié)助管理員工試用期評(píng)估、勞動(dòng)合同續(xù)簽等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，維護(hù)人事檔案完整性；
5、主導(dǎo)策劃并落地執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)（如年會(huì)、司慶、團(tuán)建、表彰、生日會(huì)活動(dòng)等）；
6、協(xié)助招聘支持工作，包括崗位需求梳理、招聘渠道維護(hù)、候選人初篩及邀約；
7、日常管理與維護(hù)EHR、OA系統(tǒng)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員；
2、1年以上薪酬福利核算經(jīng)驗(yàn)，要求細(xì)致細(xì)心、準(zhǔn)確性高；
3、精通辦公室軟件操作 Word/Excel/PowerPoint；
4、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的邏輯思維和流程優(yōu)化意識(shí)；
5、性格開朗，善于并樂于溝通，具備活動(dòng)策劃及組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)及跨部門協(xié)作。
6、善于學(xué)習(xí)思考與創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，綜合技能豐富者優(yōu)先（如有過主持人、視頻剪輯等跨領(lǐng)域能力）。