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職位名稱(chēng)：海外招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)海外崗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer談判；
2. 調(diào)研海外目標(biāo)市場(chǎng)人才動(dòng)態(tài)，建立當(dāng)?shù)厝瞬艓?kù)和招聘渠道（如領(lǐng)英、本地招聘平臺(tái)等）；
3. 協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試，跟進(jìn)候選人入職流程，提升海外候選人體驗(yàn)；
4. 協(xié)助優(yōu)化海外招聘策略，提升招聘效率與雇主品牌影響力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉海外招聘渠道或有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解海外勞動(dòng)法規(guī)者加分；
3. 具備跨文化溝通能力，適應(yīng)靈活工作時(shí)間（需協(xié)調(diào)時(shí)差）；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)多任務(wù)處理，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力。