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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，組織制定產(chǎn)能規(guī)劃（含廠房、裝備、生產(chǎn)人員需求）及建設(shè)方案，獲批后組織實(shí)施，確保公司產(chǎn)能滿足生產(chǎn)目標(biāo)要求； 2、根據(jù)公司中、短期生產(chǎn)大綱及產(chǎn)品制造質(zhì)量與制造效率要求，主持制定技改方案與預(yù)算，獲批后組織實(shí)施； 3、主持產(chǎn)能提升工作，以最小的投入滿足公司產(chǎn)能要求； 4、根據(jù)精益生產(chǎn)原則，制定工藝布局方案并組織實(shí)施； 5、根據(jù)生產(chǎn)模式的變革和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化，調(diào)整、優(yōu)化工藝布局，縮短制造流程，減少轉(zhuǎn)運(yùn)浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：在商用車整車制造企業(yè)中，具有8年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟知掌握沖焊總工序工藝優(yōu)先； 2、知識(shí)與專業(yè)技能：具備20人及以上團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的匯報(bào)能力及跨部門(mén)合作能力。