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崗位職責(zé)：
1. 通過WMS系統(tǒng)監(jiān)控重卡各地區(qū)配件中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤庫(kù)存、履約等指標(biāo)，處理異常并形成報(bào)告。
2. 牽頭搭建駐外中心倉(cāng)制度體系（安全、庫(kù)存、操作等），管控核心業(yè)務(wù)流程，識(shí)別堵點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化，提升運(yùn)作效率。
3. 組織駐外倉(cāng)不定期檢查及抽盤，推動(dòng)盤虧盤盈原因分析與整改，協(xié)調(diào)跨部門保障庫(kù)存調(diào)配與市場(chǎng)供應(yīng)。
4. 梳理駐外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)成本（租金、人工、物流等），建立核算模型，提出優(yōu)化措施并落地。
5. 對(duì)接駐外倉(cāng)團(tuán)隊(duì)，傳遞政策并提供支持；按要求輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表，向管理層匯報(bào)狀況及改進(jìn)建議。
崗位要求：
1. 本科及以上，物流/供應(yīng)鏈/倉(cāng)儲(chǔ)/汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2-4年倉(cāng)配管理經(jīng)驗(yàn)，重卡/汽車配件行業(yè)、駐外倉(cāng)管理或制度搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，配件管理優(yōu)先。
3. 熟練使用Office（精通Excel數(shù)據(jù)分析），會(huì)操作WMS/SAP等系統(tǒng)。
4. 能搭建制度體系、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。
5. 有數(shù)據(jù)思維與成本意識(shí)，問題解決能力強(qiáng)，能抗壓，了解重卡配件特性及供應(yīng)鏈模式。