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崗位:信用卡客戶經(jīng)理 一、招聘崗位職責(zé)： 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2.及時反饋客戶建議。 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷！ 2.有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、薪酬待遇——每月5000元+ 輕松擁有： 1.具有競爭性的底薪+獎金+豐厚提成，平均月收入5000-8000元，上不封頂，輕松挑戰(zhàn)10萬年薪。 2.總、分行各項現(xiàn)金、實物激勵活動。 四、基本福利——六險一金： 1.社會保險及公積金 入職即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，自入職第5個月起繳納住房公積金。 五、健全的其它福利： 1.每年四個月的防暑降溫費及高溫補貼2968元及四個月的采暖費520元補貼； 2.入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服； 3.新年紅包及每月生日祝福。 六、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系： 員工可享受免費且專業(yè)的入職崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)階培訓(xùn)、管理技能提升培訓(xùn)等。 七、完善的晉升空間： 先“內(nèi)”后“外”的用人策略，讓員工的內(nèi)部發(fā)展空間無瓶頸。部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔，沒有特例。 我們需要的是有一樣價值觀的同事，可以把工作當(dāng)成事業(yè)來做的伙伴！