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職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡：22-35歲 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備的條件及化工產(chǎn)品與電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)并對(duì)銷售工作有興趣者專業(yè)要求條件可放寬； 3、外語要求：日語； 4、熟練使用辦公軟件及設(shè)備； 5、積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有耐心，善于溝通協(xié)調(diào)，刻苦耐勞，能獨(dú)立出差，具有團(tuán)隊(duì)精神。 職位描述： 1.拓展市場(chǎng)尋求新客戶，推廣公司現(xiàn)有產(chǎn)品，新產(chǎn)品開發(fā) 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶訂單量，不定期拜訪客戶與客戶維持良好的關(guān)系，做好售前售后服務(wù) 福利待遇： 1.為激勵(lì)員工，實(shí)現(xiàn)公司和員工個(gè)人雙贏，公司實(shí)行國(guó)際流行的薪資等級(jí)制度，根據(jù)個(gè)人能力業(yè)績(jī)及年資考評(píng)晉級(jí)。 2.每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 3.按時(shí)發(fā)放月薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放。 4.年底雙薪 五險(xiǎn)一金 5.若公司盈利，年終按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，能者多得 6.按國(guó)家規(guī)定發(fā)放防暑降溫和采暖補(bǔ)貼 7.每年定期安排員工體檢 8.公司成立福委會(huì)每年定期安排員工旅游，不定期聚餐.