福利待遇
1、周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險(xiǎn)一金、按國(guó)家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對(duì)應(yīng)的帶薪年假、私車(chē)補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動(dòng)、年度評(píng)優(yōu)。
2、10年金員工獎(jiǎng):10克純黃金金牌;15年鉆石員工獎(jiǎng):20克純黃金金牌。
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)公司電商平臺(tái)線(xiàn)下的地推工作,地推過(guò)程中并聯(lián)用戶(hù),引導(dǎo)用戶(hù)置換SKF品牌,獲取競(jìng)品信息(銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略等)。
2、地推過(guò)程中能夠引導(dǎo)用戶(hù)注冊(cè)電商平臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)給予用戶(hù)操作指導(dǎo),完成品牌方制定的注冊(cè)、成交目標(biāo)任務(wù)。
3、輔助參與制定用戶(hù)的報(bào)價(jià)邏輯、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品矩陣運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策略等,實(shí)施過(guò)程中能夠及時(shí)和用戶(hù)互動(dòng),時(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,盡***化形成與用戶(hù)的粘性,達(dá)到高復(fù)購(gòu)率的目的。
4、能夠協(xié)同客服人員,處理用戶(hù)的核心訴求,如詢(xún)盤(pán)、貨期、發(fā)票、售后、活動(dòng)推介等核心場(chǎng)景,最大化滿(mǎn)足用戶(hù)多場(chǎng)景化需求。
任職要求
1、具備軸承或工業(yè)品產(chǎn)品基礎(chǔ)02,了解應(yīng)用行業(yè),便于定位客戶(hù)需求。
2、有地推經(jīng)驗(yàn):具有機(jī)電市場(chǎng)掃街能力,擅長(zhǎng)拜訪(fǎng)陌生店鋪,快速建立信任關(guān)系。
3、02有機(jī)電行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。
4、擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)(如價(jià)格,交期)。
5、適應(yīng)高頻外出拜訪(fǎng),有較強(qiáng)的抗壓能力,具備持續(xù)跟進(jìn)較長(zhǎng)周期訂單的耐心。
其他說(shuō)明
1、工作地點(diǎn):濟(jì)南或聊城或周邊,地點(diǎn)靈活,就近工作;工作時(shí)間靈活
2、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:掃單激勵(lì)獎(jiǎng),銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金
3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):公司會(huì)針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)人員提供專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售方式及策略培訓(xùn)、一對(duì)一業(yè)務(wù)帶教等
4、管理方面:工作時(shí)間靈活,管理方式人性化