崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程的執(zhí)行,確保公司各部門、崗位的工作有序開展;
2、公司安全、環(huán)保、消防等工作支持保障;
3、公司各類會議的策劃 、組織、安排、記錄、會議紀(jì)要編寫及會議精神貫徹落實 ;
4、公司后勤工作保障,確保工廠、辦公區(qū)、宿舍、食堂、保安、保潔等后勤工作運行平穩(wěn)、有序;
5、公司相關(guān)法務(wù)工作支持;
6、對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
7、上級或領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、法律、人力資源及其它管理類專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)異,其它專業(yè)亦可);
2、熟悉行政、法務(wù)板塊事務(wù),熟練使用辦公軟件;
3、誠信、敬業(yè)、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心,原則性強,有良好的責(zé)任心和團隊意識;
4、三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,有工廠辦公室主任工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險、績效獎金、包住、餐補、定期體檢、節(jié)日福利