一、崗位職責(zé):
1、體系維護(hù):維護(hù)公司質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;
2、對(duì)外質(zhì)量:負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的客戶拜訪、函件,負(fù)責(zé)與政府職能部門溝通聯(lián)絡(luò)等工;
3、質(zhì)量評(píng)價(jià):負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)日常質(zhì)量評(píng)價(jià)、考核等工作的開展;
4、質(zhì)量改善:負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
5、原輔料質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)制定原輔料及外包的質(zhì)量管控辦法,確保合格的原輔材料入庫;
6、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),質(zhì)量整改監(jiān)督,評(píng)審等工作,確保供應(yīng)商質(zhì)量水平;
7、過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督過程質(zhì)量檢驗(yàn),負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)質(zhì)量問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤驗(yàn)證,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
8、市場(chǎng)質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)處理客戶投訴,回復(fù)改善報(bào)告等;
二、任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲;
2、 3年以上制造業(yè)的品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉質(zhì)量管理體系;
4、 能熟練使用辦公軟件;
5、 積極上進(jìn),具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力;