中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

工作地點(diǎn)：浙江杭州（主要辦公地，需高頻次出差至嘉興工廠（工廠規(guī)模300-400人）
崗位職責(zé)：
1. 制定并落地外資企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，以杭州為基點(diǎn)統(tǒng)籌嘉興工廠人力資源管理，推動(dòng)集團(tuán)與外資企業(yè)在文化、制度、團(tuán)隊(duì)層面的深度融合。
2.負(fù)責(zé)嘉興工廠300-400人規(guī)模的人力資源管理，管理嘉興6人HR團(tuán)隊(duì)，確保招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等六大模塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 推動(dòng)嘉興工廠人力資源體系與集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)全面接軌，確保集團(tuán)政策在工廠端的精準(zhǔn)落地（薪酬福利、考核標(biāo)準(zhǔn)等按集團(tuán)執(zhí)行）。
4. 主導(dǎo)嘉興工廠的關(guān)鍵崗位招聘，強(qiáng)化兩地人才梯隊(duì)協(xié)同（如為嘉興工廠選拔適配中高層管理人才）。
處理跨地域員工關(guān)系問題，定期駐場嘉興工廠，維護(hù)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與外籍管理層的文化沖突緩沖。
5. 熟悉中國及外資企業(yè)所在國勞動(dòng)法規(guī)，定期向集團(tuán)及外籍總經(jīng)理匯報(bào)人力資源運(yùn)營狀態(tài)，提供決策支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，英文流利（可獨(dú)立主持英文會(huì)議、撰寫跨國匯報(bào)文件）。
8年以上制造業(yè)人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，3年以上多地點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備家具/家居行業(yè)背景者，具備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至5年。
2. 精通工廠端人力資源管理熟悉勞動(dòng)密集型團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排班優(yōu)化、工廠合規(guī)實(shí)操等。
跨地域協(xié)作能力：可高效統(tǒng)籌集團(tuán)策略制定與嘉興工廠落地執(zhí)行，適應(yīng)每周1-2次赴嘉興出差的工作節(jié)奏。
3.跨文化領(lǐng)導(dǎo)力：能化解外籍管理層與本土工廠團(tuán)隊(duì)的管理理念差異（如績效導(dǎo)向vs人文關(guān)懷）。
4. 加分項(xiàng):有跨國并購企業(yè)HR整合經(jīng)驗(yàn)，或參與過工廠搬遷、產(chǎn)線擴(kuò)張等重大項(xiàng)目。