崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外人力資源勞工合規(guī)體系的建設(shè)與管理;
2. 對海外合同進(jìn)行合規(guī)審理,確保所有合同均符合FCPA/GDPR等國際規(guī)范;
3. 協(xié)助制定跨境訴訟策略,主導(dǎo)國際仲裁案件,完成法律文書工作;通過非訴手段實(shí)現(xiàn)爭議款項(xiàng)的回收。
任職要求:
1. 精通海外法系與大陸法系的差異,有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉RCEP/CPTPP等區(qū)域貿(mào)易協(xié)定規(guī)則,能夠使用英語作為工作語言;
3. 有東南亞法務(wù)業(yè)務(wù)板塊的對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。