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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司貨代業(yè)務(wù)在海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展，通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶資源，包括但不限于國(guó)際展會(huì)、行業(yè)論壇、線上平臺(tái)等，制定并執(zhí)行有效的海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。 2. 運(yùn)用優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力，與海外客戶進(jìn)行深度溝通與談判，了解客戶需求，提供專業(yè)的貨代解決方案，建立并維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成。 3. 及時(shí)處理國(guó)內(nèi)船東或同行的詢價(jià)需求，準(zhǔn)確理解需求信息，結(jié)合海外市場(chǎng)資源與公司優(yōu)勢(shì)，快速、專業(yè)地給予報(bào)價(jià)及方案回復(fù)，確保業(yè)務(wù)對(duì)接的高效性與準(zhǔn)確性。 4. 密切關(guān)注貨代市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)研 5. 協(xié)同公司內(nèi)部各部門(mén)，如操作部、客服部等，確保海外業(yè)務(wù)從開(kāi)發(fā)、簽約到執(zhí)行的全流程順利推進(jìn)，保障客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求 1. 英語(yǔ)水平優(yōu)秀，具備英語(yǔ)專業(yè)4/6級(jí)證書(shū)或同等水平，能進(jìn)行流暢的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)溝通，可獨(dú)立完成英文商務(wù)談判、合同撰寫(xiě)與翻譯等工作。 2. 至少2年海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨代行業(yè)海外市場(chǎng)運(yùn)作模式，有成功的海外客戶開(kāi)發(fā)案例，對(duì)國(guó)際物流市場(chǎng)有深入了解。 3. 出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能夠與國(guó)內(nèi)外不同背景的客戶、船東及同行進(jìn)行高效溝通，熟悉國(guó)內(nèi)運(yùn)價(jià)市場(chǎng)，能根據(jù)海外客戶需求尋找相關(guān)資源 4. 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，可接受必要的出差安排。 我們提供 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：基本工資 + 高額業(yè)務(wù)提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂，能力越強(qiáng)，收入越高。 2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢 3. 廣闊的發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，提供清晰的職業(yè)晉升通道，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)管理崗位或負(fù)責(zé)重要海外市場(chǎng)區(qū)域。