崗位職責:
1) 負責制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案并推動落實。
2) 負責建立職業(yè)健康管理相關(guān)制度并推動實施,負責定期更新公司職業(yè)健康管理制度,能夠根據(jù)公司崗位調(diào)整和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害實際進行制度優(yōu)化調(diào)整,保障制度的合規(guī)性及可執(zhí)行性。
3) 負責實施新建、擴建項目產(chǎn)生的“三同時”文件、職業(yè)危害項目申報,并對對應(yīng)文件進行更新管理。
4) 負責建立和更勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,落實“一人一冊”。對新進入職業(yè)危害崗位的員工建立《勞動者個人健康監(jiān)護檔案》,并定期更新,妥善保管。
5) 負責組織和實施職業(yè)健康體檢,對接害崗位實施管理,組織員工簽訂職業(yè)危害告知書。
6) 負責組織和實施工作場所職業(yè)病危害因素的檢測及評價。對新增職業(yè)危害崗位進行評價檢測,對已有職業(yè)危害崗位每年進行定期檢測,并在現(xiàn)場公示。
7) 統(tǒng)籌管理勞動防護用品,按要求完成選型、采購、存儲、發(fā)放管理。
8) 負責組織公司安全防護、職業(yè)健康宣傳及培訓教育工作。
9) 負責組織和實施職業(yè)危害事故應(yīng)急演練,提升勞動者在遭遇職業(yè)危害時的應(yīng)急處置能力。
10) 負責迎接政府監(jiān)管部門、客戶和上級單位等部門對職業(yè)健康工作的檢查。
11) 組織建立公司安全目視化管理標準,輸出各類目視化標志標識標準。
12) 參與現(xiàn)場日常隱患排查,監(jiān)督推動各部門落實隱患整改。
13) 負責信息化系統(tǒng)職業(yè)健康板塊維護管理
14) 負責完成部門交辦的其他工作。
任職要求:
1) 雙一流、985、 211院校本科及以上學歷,研究生學歷者優(yōu)先考慮。
2) 安全類、化學類、機械類等理工科相關(guān)專業(yè)。
3) 熟悉國家安全、職業(yè)健康法律法規(guī)及標準要求,工作認真嚴謹,責任心強,具有較高的職業(yè)健康管理水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4) 熟悉ISO14001,ISO45001環(huán)境、安全、職業(yè)健康體系建設(shè)流程及相關(guān)管理要求。
5) 35歲以下,3年及以上安全、職業(yè)健康管理工作經(jīng)驗,有建設(shè)項目安全、職業(yè)健康“三同時”工作經(jīng)驗,有半導體、汽車、化工、高端制造等行業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6) 取得中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證(注冊類別為化工安全的優(yōu)先考慮)。
7) 特別優(yōu)秀者可放寬條件。