工作職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要,協(xié)助總經(jīng)理合理進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)及分管技術(shù)的工作。
1.按照公司計劃,管理研發(fā)項目相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)發(fā)展方向和技術(shù)開發(fā)架構(gòu),保證各產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)先性,鞏固公司產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;
3.根據(jù)市場化產(chǎn)品技術(shù)需要,主導(dǎo)公司內(nèi)部高難度核心技術(shù)的開發(fā)工作,平臺測試等;對于常規(guī)難度技術(shù)開發(fā)的合理化建議及流程監(jiān)控;
4.參加內(nèi)部重要技術(shù)問題討論,并參與決策;分析并推進(jìn)軟硬件等問題解決,結(jié)合軟硬件性能改進(jìn)優(yōu)化與市場新需求,為產(chǎn)品升級提供技術(shù)方向指引;
5.就工作中出現(xiàn)的技術(shù)和管理難點問題,協(xié)調(diào)相應(yīng)資源推動解決問題,為工作安排必備的人力和其他各種資源。
任職資格:
1. 機械/電氣等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 10年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,至少精通機械/電氣/工藝某一方向,熟悉WET領(lǐng)域;
3. 至少5年以上研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
4. 具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
5.為人正直,敢于面對壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任;
6.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、控制、指揮、協(xié)調(diào)能力;
7.特別優(yōu)秀者可放寬要求。