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職位名稱：技術(shù)部長 崗位職責(zé)： 職位四：技術(shù)部長 崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)先進(jìn)技術(shù)資料、把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、提出技術(shù)創(chuàng)新方案； 2、編制及指導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市場行業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)優(yōu)化提升； 3、重大質(zhì)量問題的解決方案的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 4、新產(chǎn)品開發(fā)認(rèn)證 PPAP 的全面推動(dòng)，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的最終確認(rèn)； 5、新型加工工藝，加工設(shè)備的開發(fā)導(dǎo)入，加工模具，工裝治具的開發(fā)和管理； 6、產(chǎn)品的成本管控，降本增效的方案落地和實(shí)施； 7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙，工藝設(shè)定，工時(shí)定額，作業(yè)文件等的終審； 8、及時(shí)受理生產(chǎn)技術(shù)問題報(bào)告，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，提出解決措施與辦法； 9、參與重大銷售合同評(píng)審，對合同中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、年齡 38-45 歲之間，本科及以上學(xué)歷， 10 年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、受過管理學(xué)、鈑金工藝、機(jī)械工藝、TQM、TS 等方面的培訓(xùn)。 3、知識(shí)技能。 1）知識(shí)素質(zhì)高，具有質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等管理知識(shí)； 2）對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)； 3）具有極強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)和判斷能力。 4、素質(zhì)要求。 1）具備敏銳的觀察力，思維條理清晰，有較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力； 2）具備良好的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 3）性格穩(wěn)重，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠關(guān)注細(xì)節(jié)； 4）敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)； 5）有創(chuàng)新思維，注重培養(yǎng)他人。