一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司行政、人事管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
2、協(xié)助完成公司資質(zhì)類申報、維護(hù)和相關(guān)政府項目的課題申報;
3、協(xié)助完成公司安全管理體系執(zhí)行;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)行政日常會務(wù)服務(wù)、車輛調(diào)配、來訪客戶接待等行政常規(guī)任務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交交的其他事務(wù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理 、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上的人事行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件,能夠高效地完成文件處理、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫等工作;
4、熟悉行政人事事務(wù)處理流程,能夠獨(dú)立完成各類行政人事事務(wù);
5、能熟練駕駛,懂公司常規(guī)設(shè)備維護(hù)、維修者,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)者,會優(yōu)先考慮。
6、良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì),具體高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。