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更新于 4月2日

杭州中支西湖支公司(籌)業(yè)務推動崗(J50436)

6000-10000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壽險
崗位職責:
1.對公司政策、制度的宣導和文化的傳播;
2.負責擬訂所在四級機構的職場訓練計劃;
3.負責組織、實施所在四級機構的制式及非制式培訓,包括新人崗前培訓、代理人資格考試培訓、新人135培訓、新人銜接培訓及其他專項訓練等;
4.參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務;
5.協(xié)助所在四級機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營:早會、夕會及月度經菅分析會;
6.協(xié)助所在四級機構負責人推動組織發(fā)展。

工作地點

杭州拱墅區(qū)廣利大廈

職位發(fā)布者

何莉英/人事經理

三日內活躍
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公司Logo太平人壽保險有限公司浙江分公司
太平人壽保險有限公司(以下簡稱“太平人壽”)擁有85年品牌歷史,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營壽險業(yè)務,曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一,是現(xiàn)今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。2001年11月,中國太平保險集團有限責任公司(以下簡稱“中國太平”,時為“中國保險股份有限公司”)以太平人壽為經營主體,全面恢復經營國內人身保險業(yè)務。公司總部設在上海,注冊資本金100.3億元人民幣,是我國大型壽險公司之一。太平人壽服務網絡基本覆蓋全國,已在國內29個省、自治區(qū)和直轄市開設37家分公司和1000余家三、四級機構。公司在個人代理、銀郵代理、電子商務等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產品,用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求,并以“抓創(chuàng)新、抓客戶、抓服務”為中心工作,全面提升客戶服務水平,專注做好客戶經營,著力創(chuàng)建“卓越客戶體驗”。太平人壽自國內復業(yè)以來,始終圍繞“用心經營誠信服務”的經營理念,堅持“價值持續(xù)增長”的發(fā)展理念,堅持“專業(yè)化經營、體系化運作”的經營思路,強化以“創(chuàng)新”為特色的核心競爭優(yōu)勢,業(yè)務結構不斷優(yōu)化,品質指標持續(xù)提高,公司治理務實穩(wěn)健,企業(yè)內含價值不斷提升。截至2014年6月,太平人壽總資產超過2500億元人民幣,期末有效保險金額超過1.3萬億元人民幣。2010年至2013年,太平人壽連續(xù)四年獲國際權威評級機構惠譽國際(FITCH)“A-”評級。所招崗位均為正式內勤編制員工,一經錄用,簽訂勞動合同,可享受:1、尊享社會及公司保障——五險、公積金、企業(yè)年金;2、免費的員工保障計劃——高額的門診、意外、住院、重大疾病等綜合醫(yī)療保險;3、全面覆蓋的各項福利——年度體檢、公司司服、過節(jié)費、高溫費等;4、提升自我的教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育;5、享受各種人性化假期——國家年休假、公司年休假、探親假、婚假等;6、豐富多彩的工會活動——羽毛球、乒乓球、登山、攝影、讀書、拓展等工會文體活動。
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