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崗位職責(zé)： 1.制訂月度、季度區(qū)域銷售計(jì)劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷售計(jì)劃；監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)；保證公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成； 2.定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導(dǎo)工作； 3.具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷活動(dòng)，確保貨品、陳列、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行； 4.定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)及銷售系統(tǒng)操作等培訓(xùn)； 5.招納店員，及時(shí)補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)； 6.關(guān)注終端貨品分析及周轉(zhuǎn)。新開終端店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開店業(yè)績(jī)情況； 7.與各大商場(chǎng)處理好合作關(guān)系，定期溝通活動(dòng)方案及合同情況，時(shí)刻關(guān)注商場(chǎng)的活動(dòng)信息； 8.與各大商場(chǎng)溝通、跟進(jìn)扣點(diǎn)、費(fèi)用、回款等事宜； 9.服從工作調(diào)動(dòng)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職要求： 1.大專及以上，專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷調(diào)控能力，較強(qiáng)的組織管理， 溝通與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 2.有過(guò)直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或服裝、紡織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。