雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
中餐廳酒樓酒店
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理工作。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建餐廳運(yùn)營(yíng)管理體系，組織制定餐廳的經(jīng)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。
3、根據(jù)公司年度預(yù)算，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)餐廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
4、全面掌控餐廳的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提升餐廳經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)做好餐廳各部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展監(jiān)督，檢查餐廳員工有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行考核評(píng)估,提高工作效率。
6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部員工的服務(wù)意識(shí)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，儲(chǔ)備餐廳所需的技能型和管理型人才。
7、負(fù)責(zé)做好餐廳的安全、環(huán)保和飲食衛(wèi)生工作，開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火、健康衛(wèi)生教育，確保賓客安全和餐廳、廚房及庫(kù)房的人員和財(cái)產(chǎn)安全。
8、充分發(fā)揮餐廳地域優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)拓中高端餐飲，做出特色，服務(wù)內(nèi)外部客戶(hù)，傳播三角文化和正能量。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有餐廳管理、飲食衛(wèi)生、餐廳安全消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有三年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲或酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、管理能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
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工作地點(diǎn)
威海環(huán)翠區(qū)臺(tái)灣路北50米
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職位發(fā)布者
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三角輪胎三角輪胎創(chuàng)始于1976年，總部位于山東省威海市，2016年滬市A股上市,總資產(chǎn)161.39億元，市值120億元,員工近7000人，是中國(guó)輪胎產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者，行業(yè)低碳綠色發(fā)展的首倡者和先行者。四十多年來(lái)，三角始終專(zhuān)注于輪胎科技創(chuàng)新，產(chǎn)品覆蓋商用車(chē)輪胎、乘用車(chē)輪胎、斜交工程胎、子午工程胎和巨胎、特種輪胎等五個(gè)系列，是行業(yè)內(nèi)品種最齊全的企業(yè)之一。營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)遍及全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，獲得了來(lái)自全球60個(gè)國(guó)家或經(jīng)濟(jì)體官方產(chǎn)品認(rèn)證,在北美、歐洲、中南美、澳洲、東南亞、中東非、俄羅斯、印度等地設(shè)有營(yíng)銷(xiāo)分支機(jī)構(gòu)，與眾多國(guó)際知名工程機(jī)械制造商和汽車(chē)制造企業(yè)建立了全球合作。三角輪胎是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)輪胎產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟主體單位，建有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心三個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)和一個(gè)海外研發(fā)機(jī)構(gòu)——美國(guó)阿克隆研發(fā)中心，是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要制定者之一。公司“巨型工程子午胎成套生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。三角輪胎始終秉持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮、愛(ài)人”的核心價(jià)值觀，以共贏為理念，將員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與三角事業(yè)的發(fā)展壯大互相結(jié)合與促進(jìn)，誠(chéng)聘精英人才！
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