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更新于 4月11日

綜合金融服務專員

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶電話銷售網(wǎng)絡銷售 面銷/陌拜銀行保險投資/融資
一、崗位內(nèi)容 1、從事中國人壽保險的現(xiàn)有客戶維護+新客戶開發(fā)工作; 2、推廣公司保險產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應的解決方案; 3、拜訪潛在客戶,完成銷售目標; 4、維護并拓展現(xiàn)有客戶關系,建立良好的信任關系。 二、任職要求 1、年齡25周歲-45周歲,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、大專及以上學歷,營銷、金融、法學、心理學醫(yī)療,教育等專業(yè)特優(yōu)考慮; 3、深圳工作生活3年以上,優(yōu)秀者可適當放寬; 4、經(jīng)驗不限,但不排斥保險銷售工作; 5、具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能: 6、具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力,能夠承受一定工作壓力; 7、具有自我驅(qū)動能力,能夠快速適應多變的市場環(huán)境; 8 、具備良好的學習能力,能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息;
9、具有政府、金融、保險、汽車、運營商等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 10、具有營銷工作熱情、責任心強、勇于挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)想法有銷售、服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇 1、前6個月基礎薪資5500(完成一定基礎任務即可,如拜訪量等);后期按業(yè)績提成,上不封頂; 2、達成對應考核條件,給予新簽約人員長達15個月基本法新人津貼; 3、每年四次公平透明的晉升制度,根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃,可選精英高手發(fā)展路線,或團隊主; 4、完善的培育體系幫助實現(xiàn)壽險職涯規(guī)劃及團隊發(fā)展能力的培養(yǎng); 5、定期團建,團建的方式多種多樣(拓展類、聚餐類、旅游類等),國內(nèi)國外旅游等活動; 6、員工商業(yè)險保障(包含意外險、醫(yī)療險、身故保障、養(yǎng)老金)。 四、工作時間 1、法定工作日,參加四天的入職前培訓; 2、入職后每個工作日8:20-10:30,其余時間自行展業(yè),或參加公司專項培訓。 因賬戶主動招呼數(shù)有限,無法一一主動開聊,感興趣者歡迎隨時小窗開聊~

工作地點

深圳寶安區(qū)中糧紫云大廈3208室

職位發(fā)布者

盧逾男/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年,集團公司合并營業(yè)收入9067億元;合并保費收入6977億元;合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2020年的45位;連續(xù)14年入選世界品牌500強,2020年品牌價值達人民幣4158.61億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進國際一流金融保險集團建設。
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