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海上風電設計總工程師（換流站、升壓站等設計、建造、調(diào)試都有些經(jīng)驗）
職責：
1.主導換流站、升壓站項目的投標技術方案編制，參與并主導標書評審，組織及審核技術澄清、報價基礎;
2.負責項目全周期（設計、采購、施工、調(diào)試）的技術協(xié)調(diào)與管理，解決所有技術界面問題，確保項目設計按計劃開展;
3.對投標和項目執(zhí)行過程中其它部門的工作提供技術支持。
4.解決項目執(zhí)行中的技術難題，優(yōu)化設計方案以控制成本并提升效率。參與項目調(diào)試工作，審核分包商調(diào)試大綱和計劃等技術方案。
5.有能力審核換流站、升壓站電氣一次/二次系統(tǒng)、設備選型、結(jié)構(gòu)布置等核心設計方案；
6.從可建造性、價值工程等方面提出合理建議以優(yōu)化建造施工、調(diào)試、運輸和安裝成本。推動設計團隊完成施工圖、深化設計及設計變更，協(xié)調(diào)與業(yè)主、設計院、施工方、安裝方的技術對接。
7.牽頭海上換流站、升壓站等前沿項目的技術開發(fā)，推動生產(chǎn)設計向EPC總承包模式滲透;
8.跟蹤行業(yè)新技術（如柔性直流輸電、智能變電站等），評估并引入先進設備與技術方案。了解海工行業(yè)建造施工最新技術和施工方法，推動數(shù)智化生產(chǎn)在升壓站、換流站項目上的應用。
9.熟悉國內(nèi)外關鍵設備供應商（如變壓器、GIS、換流閥等），主導技術談判及供應商資質(zhì)審核; 建立行業(yè)專家及合作單位資源庫，支撐項目技術需求。
10.帶領10人以上設計團隊，制定技術規(guī)范并指導團隊完成設計任務;，定期組織技術培訓，提升團隊在高壓輸電、變電領域的專業(yè)能力。
資質(zhì)要求：
1.年齡：40-50歲，身體健康，適應高壓工作環(huán)境及國內(nèi)外出差
2.電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓技術等相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，作為技術負責人參與過至少1個國內(nèi)大型換流站/升壓站項目的建造、施工、調(diào)試等項目;
3.具備高壓輸電、變電站專業(yè)背景，熟悉電力設計院全流程（可研、初設、施工圖）;有海外項目經(jīng)驗或參與國際標準項目者優(yōu)先。
4.必須持有國家注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）、高級工程師職稱（電力相關）。優(yōu)先條件：一級建造師（機電工程）、PMP項目管理認證。
5.技術能力：了解換流站/升壓站核心設備選型及系統(tǒng)設計，熟悉EPC模式技術管控要點。
語言能力：英語流利（CET-6或同等水平），可獨立撰寫英文技術文件及國際會議溝通。
6.優(yōu)先條件：
參與過海上換流站或新能源升壓站項目者優(yōu)先。
熟悉歐洲、中東等地區(qū)電力標準及項目運作模式者優(yōu)先。
具備跨專業(yè)（土建、暖通、通信）協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.本崗位需兼顧國內(nèi)項目及國際技術合作，候選人需具備戰(zhàn)略視野與團隊領導力，推動公司高壓輸電領域技術升級與市場拓展。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、提供食宿便利、定期體檢、各種補貼、節(jié)日福利