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一、崗位基本信息
· 崗位名稱：總工程師
· 所屬部門：集團公司總部
· 崗位類別：高層管理/技術(shù)管理類

二、崗位核心職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
· 制定并實施集團工程技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌集團技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
· 指導(dǎo)重大項目的技術(shù)方案評審，確保技術(shù)路線與集團戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
· 推動新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，提升集團技術(shù)核心競爭力。
2. 項目全過程技術(shù)管理
· 監(jiān)督項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等全流程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
· 主導(dǎo)重大項目技術(shù)難題的攻關(guān)與決策，確保工程質(zhì)量、成本、進度達標(biāo)；
· 參與項目可行性研究、設(shè)計方案優(yōu)化及重大變更審批。
3. 質(zhì)量與安全管控
· 建立并完善集團工程質(zhì)量、安全、環(huán)保管理體系；
· 組織質(zhì)量安全專項檢查，對重大質(zhì)量事故或安全隱患提出整改意見；
· 推動綠色建筑、智慧工地等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升項目ESG水平。
4. 技術(shù)支持與資源整合
· 統(tǒng)籌內(nèi)外部技術(shù)資源（設(shè)計院、施工單位、科研機構(gòu)等），優(yōu)化技術(shù)合作模式；
· 為區(qū)域公司及項目提供技術(shù)咨詢與支持，解決復(fù)雜技術(shù)問題；
· 組織技術(shù)培訓(xùn)，提升集團工程技術(shù)團隊專業(yè)能力。
5. 行業(yè)研究與創(chuàng)新
· 跟蹤國內(nèi)外房地產(chǎn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型（BIM、裝配式建筑等）；
· 牽頭申報重大科研課題或技術(shù)專利，提升集團技術(shù)品牌影響力。

三、任職資格要求
1. 教育背景
· 本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
· 碩士、博士或持有國家一級注冊建筑師/結(jié)構(gòu)師/建造師資格者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 10年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，5年以上大型集團同等崗位經(jīng)驗；
· 主導(dǎo)過多個大型綜合體、超高層或地標(biāo)性項目的技術(shù)管理工作。
3. 專業(yè)技能
· 精通房地產(chǎn)全周期技術(shù)管理流程，熟悉國家建筑規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
· 具備BIM、綠色建筑（LEED/WELL）、智能建造等領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗；
· 優(yōu)秀的決策能力、風(fēng)險預(yù)判能力及復(fù)雜問題解決能力。
4. 管理能力
· 擅長跨部門協(xié)作與資源整合，具備高層戰(zhàn)略思維；
· 能帶領(lǐng)技術(shù)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，培養(yǎng)后備技術(shù)人才。
5. 其他要求
· 抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差；
· 良好的職業(yè)道德，無重大質(zhì)量安全責(zé)任事故記錄。

四、工作關(guān)系
· 內(nèi)部溝通：集團高管、各子公司總經(jīng)理、項目總工程師、設(shè)計/工程/成本等部門；
· 外部溝通：政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、設(shè)計院、施工單位、科研機構(gòu)等。

五、工作地點
· 河北省唐山市。