崗位職責:
1、重點審核時間長、跨度大、金額大的設備采購合同、居間協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。針對關鍵風險點,提出處理意見,并評估提示合同履行中可能產(chǎn)生的法律風險;(負責程度:部分)
2、處理總部部分重大涉訴案件,制定訴訟策略報部門總經(jīng)理討論。定期對案件進行分析匯總,對于具有代表性的案件進行復盤研究;
3、案件如委派外聘律師的,做好溝通協(xié)調(diào)工作,隨時關注案件的最新進展。對于標的額較大、案情復雜、爭議較大的案件,協(xié)助外聘律師出庭審理,最大程度為公司減損;
4、支持、指導各板塊的仲裁、訴訟案件的處理。針對復雜、疑難案件,提供法律建議,根據(jù)板塊反饋的案件信息,對案件處理過程進行監(jiān)督;
5、支持各業(yè)務板塊、中心訴訟項目的盡職調(diào)查。對目標公司進行盡職調(diào)查,出具法律盡職調(diào)查報告,對公司做出風險與障礙提示,并從法律層面提出解決方案,供公司決策參考;
6、基于公司發(fā)展需要,適時修訂、完善公司相關制度;
7、合同審核、提供法律支持(包括但不限于股權(quán)及債權(quán)融資),審議、修訂相關法律文件;
8、交辦部門負責人分配的各項臨時工作。
任職資格要求:
1、專業(yè):法學專業(yè);
2、職稱及其他證書要求:有律師職業(yè)資格證優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:1)熟悉民法、行政法、程序法等并具備建設工程案件、金融類案件、行政案件的實務經(jīng)驗;2)具備良好的訴訟及仲裁技巧,把握和提煉案件焦點、合理利用證據(jù);3)熟悉投融資相關法律法規(guī)及政策;
4、能力要求:具備良好的專業(yè)背景和良好的溝通能力;
5、其他要求:能夠接受出差;有5-8年大型企業(yè)法務崗位或律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。