崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常使用管理工作和維護(hù)工作; 負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備設(shè)施(包括特種設(shè)備、安 全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施等)臺(tái)帳;負(fù)責(zé)制定及完善現(xiàn)有設(shè)備、新增設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程及相關(guān)文件并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)特殊工序設(shè)備能力、技術(shù)參數(shù)的認(rèn)可和鑒定工作;負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間按照安全操作規(guī)程使用以及日常保養(yǎng)設(shè)備;負(fù)責(zé)外購(gòu)設(shè)備以及備品備件的進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收工作,保證符合規(guī)定的要求;
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施的檢維修計(jì)劃和進(jìn)行竣工驗(yàn)收工作:定期對(duì)電氣設(shè)備設(shè)施和漏電保護(hù)裝置及手持電動(dòng)工具進(jìn)行安全檢查:負(fù)責(zé)起重設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛(叉車、拖拉機(jī))的安全檢查維修和鍋爐、壓力容器、壓力管道的維修及設(shè)備維修人員的安全管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)配電室設(shè)備和避雷設(shè)施的管理。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年或以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行高質(zhì)量的維修工作,包括但不限于機(jī)械、液壓、電氣等設(shè)備的維修與維護(hù),同時(shí)具備一定的工裝設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)實(shí)際需求設(shè)計(jì)并制作簡(jiǎn)單的工裝設(shè)備,以提高維修效率和質(zhì)量。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械、液壓、電氣等設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和維修方法,掌握設(shè)備維修的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠準(zhǔn)確判斷設(shè)備故障原因并制定有效的維修方案。
管理能力:具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織和管理能力,能夠合理安排維修工作,優(yōu)化維修流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率;同時(shí)具備良好的時(shí)間管理技能,能夠有效把控維修項(xiàng)目的進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源解決設(shè)備維修過程中遇到的問題,確保維修工作的順利進(jìn)行。
5、管理經(jīng)驗(yàn):具有兩年及以上設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的方法和技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作時(shí)間:
單休,每周休息一天,具體休息時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)安排確定。
薪資待遇:
固定工資7000 - 9000元/月,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。