崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),確保體系符合公司實際運(yùn)營的需求,推動體系有效運(yùn)行;
2、制定和完善質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,組織開展文件培訓(xùn)和宣貫,確保員工理解并遵守體系要求;
3、策劃和實施內(nèi)部審核、評審等體系活動,對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,識別不符合項并提出整改建議,跟進(jìn)整改措施落實情況;
4、協(xié)助開展外部審核和認(rèn)證工作,準(zhǔn)備審核資料,及時處理審核發(fā)現(xiàn)的問題,確保公司通過各類質(zhì)量認(rèn)證;
5、收集和分析質(zhì)量管理體系運(yùn)行數(shù)據(jù),為體系優(yōu)化和改進(jìn)提供依據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、冶金、材料、體系等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)過質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化等專業(yè)知識培訓(xùn);
3、具有五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,化工、冶金及新能源等工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉IATF16949/ISO14001/ISO9000等質(zhì)量體系;
5、熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證流程,較強(qiáng)的編制方案及總結(jié)能力;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。