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崗位職責(zé)： 1、事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)及KPI分解，推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)及KPI達(dá)成； 2、事業(yè)部運(yùn)營數(shù)據(jù)及報(bào)告收集及整理，識(shí)別運(yùn)營問題及風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)改善； 3、事業(yè)部例行會(huì)議及專項(xiàng)會(huì)議組織與跟進(jìn)，推動(dòng)會(huì)議待辦事項(xiàng)按期有效完成； 4、事業(yè)部重點(diǎn)專項(xiàng)工作進(jìn)度跟進(jìn)及推動(dòng)，確保專項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成； 5、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)運(yùn)營崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解制造行業(yè)的運(yùn)營管理模式，熟悉戰(zhàn)略到執(zhí)行活動(dòng)的開展，熟悉部門KPI等基本概念； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠高效、細(xì)致地完成領(lǐng)導(dǎo)的方案落地；對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，減少失誤；能夠承受一定的工作壓力，處理突發(fā)事件和臨時(shí)性任務(wù)； 4、熟練使用常用辦公軟件，擅長(zhǎng)寫PPT報(bào)告。